Praktisk erfaring: • Personale- og efterforskningsleder hos Dansk Politi • Organisationskonsulent hos Rigspolitiet Organisations- og personaleudvikling i politikredsene. • Proceskonsulent på Dansk Politi reformproces • Projektleder • Salgs- og marketingchef hos FC Aarhus (Iværksætter business og sports- manegament og marketing) • Key Account Manager hos Århus Elite A/S (Sport marketing, business networking, pipeline management mv.) Basis på plads før udvikling – fokus på hele værdikæden – organisationen er ikke bedre end det svageste led: jeg får tingene effekturet. Alting står og falder på lederskab. Mit paradigme er, at hvis en medarbejder vokser – så vokser organisationen også. Virkomheder har ikke succes….medarbejderne har succes. Det er derfor jeg syntes lederskab, HR og og personaleudvikling så spændende og vejen til succes med salg…som det hele jo i bund og grund handler om.
